Версия для слабовидящих


Муниципальное имущество

КУМИ

Муниципальные услуги

murom.png

inernet_pr.jpg

predotvrashchenie_spasenie_pomoshch.jpg

edds.png

Центр занятости населения

В рамках проведения Декады инвалидов специалистами ГКУ  ВО «Центр занятости населения города Мурома» проведены различные мероприятия по профессиональной ориентации,  социальной адаптации, ярмарка рабочих мест. Привлечение специалистов различных учреждений и организаций, а именно,  пенсионного фонда, социальной защиты, бюро медико-социальной экспертизы, общественной организации инвалидов и потенциальных работодателей, дало возможность провести мероприятия содержательно, интересно, а главное информационно полезно для  граждан данной категории.
В центре занятости населения 3 декабря 2015 года прошла ярмарка для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.  В ярмарке участвовали промышленные предприятия и организации, оказывающие услуги населению. Было представлено более 150 вакансий, как обычные, так и квотируемые места для инвалидов. Ярмарку посетило более 170 граждан. В ходе ярмарки граждане сумели пообщаться с руководителями кадровых служб предприятий. По результатам ярмарки около 50 человек заинтересовались представленными вакансиями и были направлены на предприятия для дальнейшего трудоустройства. Вакансии были как постоянные, так и временные.  

28 октября  2015 года в городе Муроме на базе антикафе «Тепло» был открыт второй сезон встреч в ПРОФ-КАФЕ из цикла «Истории успеха». Организаторами мероприятия являются                 ГКУ ВО «ЦЗН города Мурома» совместно с комитетом по делам молодежи администрации округа Муром. Студенты Муромского филиала Владимирского государственного университета,   Муромского педагогического и медицинского колледжей – члены редколлегий учебных заведений стали участниками встречи с  генеральным директором МАУ ТРК «Муромский Меридиан» - Юрием Петровичем Иринчуком. 

По инициативе Владимирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» при поддержке администраций округа Муром и  Владимирской области                    28 октября 2015 года состоялась деловая встреча предпринимателей с представителями власти области, контролирующих и проверяющих органов, общественных и финансовых организаций региона с реализацией проекта под названием «Бизнес-автобус», которая проходила в администрации округа Муром.

На мероприятии присутствовали представители управления МЧС России по Владимирской области, департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области, Центра занятости населения города Мурома, межрайонной инспекции федеральной налоговой службы и др.

1_94.jpgС 22 сентября по 9  октября 2015 года сотрудники отдела профориентации и профобучения  ГКУ ВО «Центр  занятости населения города Мурома» приняли участие  в межведомственной информационно-профилактической акции «Первокурсник-2015».

Совместно со специалистами комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, Муромского наркологического диспансера, сотрудниками правоохранительных органов  профконсультанты провели информационные занятия в пяти средних профессиональных учебных заведениях города. 

Более 400 первокурсников получили комплексную информацию о вреде алкоголя и наркотиков, об административной и уголовной ответственности за совершение правонарушений и преступлений, а так же о рынке труда и услугах ЦЗН, о способах поиска работы и  правилах написания резюме.

2_72.jpg3_62.jpg

7-8 октября 2015 года в ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» прошли двухдневные занятия по социальной адаптации в клубе ищущих работу с безработными гражданами профильных групп  В, Г.  
Длительный период безработицы не только снижает мотивацию к труду, но ив целом влияет на активную  жизненную позицию безработных граждан.  
Практикум «Стратегия трудоустройства» направлен на получение навыков использования методов и способов поиска работы, делового общения, эффективного поведения на собеседовании, самопрезентации, а также прохождение видеособеседования с использованием Skype.  
Использование современных технологий  на занятиях, делает их  доступными и наглядными, а значит  запомнить и применить полученные  на занятии  навыки  безработным гражданам при трудоустройстве будет гораздо легче.
1_92.jpg2_70.jpg
05 октября 2015 года сотрудники ГКУ ВО «ЦЗН города Мурома» посетили Расчетно-кассовый центр г. Муром Отделения по Владимирской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу (РКЦ Муром).
В рамках совместных мероприятий на период высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятия, состоялась встреча с коллективом.  29 человек в ноябре месяце останутся без работы. В ходе встречи проведены предувольнительные консультации по вопросам порядка высвобождения и трудоустройства, услуг, предоставляемых Центром занятости населения. Обсуждались вопросы будущего трудоустройства.
Основная проблема в том, что в городе не так много финансовых учреждений, да и в тех идут процессы оптимизации. Рассматривалась возможность переобучения и организации самозанятости.
На вопросы граждан отвечали Галактионова Ю.В., начальник отдела материальной поддержки безработных, Коськин А.М., начальник отдела трудоустройства,  Есин Д.В., начальник отдела взаимодействия с работодателями и спецпрограмм, Бабурин Р.Ю. заместитель начальника административно-правового отдела.

yc.jpgВ ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» стало доброй традицией отмечать день пожилых людей.

Первого  октября 18 ветеранов службы занятости пришли на  встречу в ресторан «Дворянский клуб», где для них был накрыт праздничный стол и подготовлена концертная программа. Хорошее настроение и радость от встречи с бывшими коллегами и добрыми друзьями сделали мероприятие незабываемым.

Мы желаем здоровья, счастья, тепла и заботы самым 
достойным, самым мудрым, самым уважаемым людям, которые  много лет отдавали работе силы, знания, умения  и передавали свой опыт  молодому поколению.

bezymyannyy_0.pngВ процессе поиска новых форм взаимодействия с работодателями в целях трудоустройства безработных граждан 26 августа  2015 года в ГКУ ВО «ЦЗН города Мурома»  совместно с ГКУ ЦЗН ЦАО города Москва было организовано собеседование потенциального соискателя с представителем работодателя с использованием телекоммуникационного программного обеспечения «Skype».  Работодатель - филиал «Фирма Мосстрой-16»

ПАО «Моспромстрой» - осуществлял поиск работников на территории округа Муром и Муромского района наравне с другими регионами (Брянская, Орловская области,  город Краснодар).  По итогам проведенного собеседования кандидатура соискателя находится на рассмотрении у работодателя.

Данная форма собеседования позволяет работодателю наглядно оценить кандидатуру сразу в разных уголках России, а соискателю сэкономить время и деньги на посещение работодателя в другом городе.

Если при приеме па работу с Вами не заключили трудовой договор

в письменной форме и в Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда, а заработную плату Вы получаете «в конверте» не удивляйтесь, когда:

- Вам не оплатят больничный лист;

- Вам не предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск;

- Вам откажут в получении ипотечного, потребительского кредита;

- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета;

1_82.jpgКлючевым этапом трудоустройства является собеседование с работодателем. Как произвести положительное впечатление на работодателя, зарекомендовать себя  профессионалом своего дела, как убедить работодателя, что вы именно тот специалист, который ему сегодня необходим? Для этого требуется определенная подготовка, которая проводится с безработными гражданами по программе социальной адаптации в Клубе ищущих работу ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома».
Так 01 июля 2015 года в Клубе ищущих работу безработные женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей до 3-х лет, приняли участие в практикуме «Эффективное собеседование с работодателем», которое провела ведущий инспектор отдела профориентации и профобученияТатьяна Николаевна Богомолова. На занятии была представлена информация об особенностях психологии делового общения и поведения, а также проведения собеседования с работодателем и самопрезентации. В практической части занятия женщины приняли участие в ролевой игре «Собеседование с работодателем».        
Занятие сопровождалось видео и раздаточными материалами с необходимыми рекомендациями. Обсуждение полученной информации, просмотренных видео фрагментов и возможных вопросов работодателя, с точки зрения участников практикума, в дальнейшем  поможет им применить полученные навыки на практике, и пройти свое собеседование с работодателем  эффективно.
1_81.jpgВ ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» работа по профессиональной ориентации школьников по завершении учебного года не останавливается. В летний период сотрудники отдела профориентации и профобучения регулярно выезжают в комитеты общественного самоуправления (КОСы) и загородные оздоровительные лагеря, где проводят с детьми и подростками профориентационные занятия.
Так, в  июне 2015 года специалисты ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» провели занятия на базе КОСов № 1,2,3,8 и в оздоровительном лагере «Черемушки».
В ходе занятий  подростки знакомятся с миром современных профессий, ситуацией на рынке труда, проходят компьютерное тестирование. 2_61.jpg
 Психолог помогает ребятам лучше осознать свои интересы и склонности посредством различных игр и упражнений.
Выезды в загородные лагеря позволяют задействовать большое количество учащихся и в свободной форме предоставить им информацию о выборе профессии, об учебных заведениях региона, где можно ее получить. Подростки имеют возможность узнать полезную для них информацию и во время отдыха.
Работа по профориентации в течение лета охватит все комитеты общественного самоуправления, где организована деятельность трудовых подростковых бригад. Приобщаясь к труду, осваивая практические навыки по благоустройству, уборке и озеленению, ребята лучше осознают важность своего выбора, который ждет их в старших классах – выбор профессии.
3_53.jpg4_36.jpg
1_76.jpgЕсли инвалид устроился на работу, то  в условиях успешной адаптации  в коллективе, он может неплохо  выполнять свои рабочие обязанности. Поэтому любой работник, даже имея ограничения в состоянии здоровья, может вносить свой вклад в развитие организации, используя собственные навыки, способности и таланты. Поэтому занятия  по социальной адаптации с безработными инвалидами являются  необходимым условием для формирования навыков адаптации в коллективе, уверенности в себе, закрепления на новом рабочем месте, помогают преодолевать возникающие барьеры в достижении  к цели.
Так, 26.05.2015г. ведущим инспектором отдела профориентации и профобучения центра занятости населения города Мурома, Богомоловой Т.Н. был проведен практикум по социальной адаптации, для безработных граждан имеющих ограничения по состоянию здоровья. На занятии были освещены вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте. Прошло обсуждение  позитивных факторов личности, стиля поведения. Проведен анализ жизненных конфликтных ситуаций, даны рекомендации по их преодолению. В занятии приняли участие 8 инвалидов.
Настало время перемен и  теперь у 30 инвалидов, принявших участие в занятиях по социальной адаптации в 2015 году, будет возможность успешно адаптироваться на новом рабочем месте.
В январе-мае 2015 года численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в Центр занятости города Мурома, составила 2355 человек, из них получили официальный статус безработного 1333 человека.
На 1 июня 2015 года численность официально зарегистрированных безработных в городском округе и районе составила 1344 человека, из них 1168 жители округа Муром, 176 чел. - проживают в Муромском районе.
Уровень официально регистрируемой безработицы составил – 1,8% (в % к трудоспособному населению), по городскому округу – 1,7%, по району – 2,1%.
Средняя продолжительность безработицы - 4,5 месяца.
В результате реализации программы содействия занятости населения, в январе-мае 2015 года при содействии службы занятости нашли работу 1310 человек, из них 29 граждан с ограниченными возможностями, 114 женщин, воспитывающая несовершеннолетних детей, 10 выпускников учреждений среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, 24 человека участвовали во временных работах по программе трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 151 человек.
Доля трудоустроенных в общей численности обратившихся граждан (уровень трудоустройства) составила 55,6%.
В целях расширения возможности для трудоустройства граждан, повышения их конкурентоспособности на рынке труда центр занятости в январе-мае 2015 года направил на профобучение 185 безработных граждан, 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 11 человек из числа незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости.
Потребность в работниках, заявленная работодателями на 01.06.2015 г. составила 835 единиц. Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости на одну вакансию) составил 1,8.
Услуги по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации получили 1332 человека.