Версия для слабовидящих


Муниципальное имущество

КУМИ

Муниципальные услуги

murom.png

inernet_pr.jpg

predotvrashchenie_spasenie_pomoshch.jpg

edds.png

Дата документа: 
21.03.2003

В текущем году ситуация на рынке труда округа Муром характеризуется ростом обращений в центр занятости граждан с целью поиска работы. В связи с продолжающимися процессами высвобождения работников с предприятий и организаций по прогнозным оценкам ожидается, что до конца года в центр занятости обратится около 1,0 тыс. человек. Вместе с тем некоторые вопросы взаимодействия работодателей с государственной службой занятости населения в Трудовом Кодексе РФ остались за рамками законодательного регулирования, что отрицательно сказывается на контроле за состоянием рынка труда. Анализ свидетельствует, что работодатели сообщают в службу занятости лишь о 40 процентах фактических свободных рабочих мест.

В целях более эффективного содействия гражданам в трудоустройстве, повышения качества и расширения услуг работодателям в подборе квалифицированных работников, руководствуясь Уставом округа и Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»



постановляю:



1. Предложить работодателям всех форм собственности:



– ежемесячно сообщать в Государственное учреждение "Муромский городской центр занятости населения" сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей);



– найм работников вести с уведомлением ГУ "Муромский городской центр занятости населения";



– применять специальные меры поощрения добровольного увольнения работников пенсионного возраста;



– изыскивать возможность обеспечения местами работы специалистов, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения, с учетом полученной специальности и квалификации.



2. ГУ "Муромский городской центр занятости населения" (Жизняков Л.Л.):



– систематически проводить анализ поступающих от работодателей сведений о наличии вакантных рабочих мест, своевременно информировать администрацию округа о ситуации на рынке труда;



– при подборе работников на свободные рабочие места неукоснительно соблюдать требования работодателя к претендентам, не противоречащие Трудовому кодексу РФ.



3. Промышленному отделу администрации округа (Кульков Ю.А.) в целях повышения управляемости рынка труда наладить координацию в работе соответствующих служб по повышению эффективности использования трудового потенциала, оптимизации занятости населения.



4. Данное постановление опубликовать в газете «Муромский край».



Глава округа Муром

В.А. Качеван

Вложенные файлы: